Taken from www.1malaysia.com.my
By the Prime Minister of Malaysia Datuk Seri Najib Tun Abdul Razak.
Values of 1 Malaysia - Part 1: A Culture of Excellence
Sunday, 05 April 2009
Since I took office as Prime Minister, I found it very encouraging that public acceptance of the 1Malaysia concept has been warm and enthusiastic. While we continue to strive and double our efforts to improve our actions and processes within the government, another key feature in ensuring our success are the values that we must instill to complement our efforts.
True enough, action speak louder than words. While these values are not mutually exclusive, I have chosen a set of eight values that I believe are important to us all.
I encourage you to continue visiting my personal website as i introduce these set of values throughout the month. Hopefully we can all take these values to heart.
Please continue to share your views and constructive criticisms; it is a clear sign that our dialogue is gaining momentum.
I start today by introducing the first value - Culture of Excellence.
I truly believe that for us to transform Malaysia and take Malaysia to greater heights of success and achievement the one overarching value that will ensure that Malaysia is on the right trajectory is to make sure that we are imbued with the Culture of Excellence.
Because if you have a set of values which would indicate that you have the Culture of Excellence, then everything else will flow and emanate from having this Culture of Excellence. It is basically a work in progress. But you have to set into motion the kind of things that will actually lead to people realizing the importance of having this Culture of Excellence.
For example, by introducing more and more the principle of meritocracy. Then you are stressing on importance of performance, and performance is very much related to the Culture of Excellence. On the aspects of the Culture of Excellence I think we have to identify the subsets that relate to the Culture of Excellence.
For example being known as a society which believes in the principles of precision. That is a subset of the Culture of Excellence. In other words, you are precise. You are precise in terms of measurement, in terms of time management, in terms of delivery schedule, in terms of quality.
If Malaysia is known as a nation that emphasizes on quality and excellence, then every single product that comes from Malaysia, every single service that originates from Malaysia would be seen as having this quality and excellence which is demanded by the world.
I hope to stress a lot on performance based leadership. In other words if you want to transform Malaysia, transformation must be based on performance-based leadership.
In the sense that you have specific goals, and your performance can be measured. You can keep track, you can monitor, you can make corrective action.
You can even make whatever changes necessary along the way. But it is important for us to have a sense that we are progressing, we are getting better. I mean, this whole notion of time, Malaysian time, which people make as a joke.
Being timely – timeliness in whatever you do. I think that is something people can relate to and see that in the daily lives of all Malaysians.
These are the things that I think we can bring about, this greater awareness for us to make the necessary changes. And if you say in terms of how do we internalize this change, I mean, certain expressions like lebih kurang – it should not be that anymore as part of our lexicon of words that we use on a daily basis.
We must be more precise in whatever we do, we say, in whatever we want to achieve. On learning about the Culture of Excellence My late father was a great motivator, although I didn’t realize it at the time. But very subtly, he imbued us with this desire to succeed and to be the best amongst us, amongst my peers in class, for example.
My late father instituted a kind of reward scheme, a small sum of money. Not a princely sum, a small sum of money will be awarded to us if we were to achieve being the number one, top of the class in a given exam or test.
It’s not just the money, but you could see the happiness in him if you were to become the top student in your class and the sheer disappointment etched in his face if you fall less than that. That was the starting point in my life to realize how important it is to succeed and to do well in everything that you undertake.
Nilai-nilai 1 Malaysia – Bahagian 1: Budaya Kecemerlangan
Sunday, 05 April 2009
Sejak mengambil alih jawatan Perdana Menteri, saya dapati reaksi bersemangat dari pihak awam mengenai konsep 1 Malaysia amat menggalakkan. Sambil kita terus bergiat dan menggandakan usaha untuk memperbaiki segala tindakan dan proses dalam kerajaan, perlu saya tekankan satu lagi ciri utama dalam memastikan kejayaan kita iaitu nilai-nilai yang perlu diterap bagi melengkapkan usaha-usaha tersebut.
Memang benar, tindakan itu lebih dalam kesannya dari kata-kata sahaja.
Saya telah mengenalpasti sebanyak lapan nilai yang tidak saling eksklusif yang saya percaya adalah penting untuk kita semua. Diharap anda semua terus mengunjungi lawan web peribadi saya di mana saya akan memperkenalkan setiap nilai secara berperingkat sepanjang bulan ini. Semoga nilai-nilai ini dalam dipupuk dalam jiwa kita semua.
Sila terus berkongsi pandangan dan kritikan membina anda; inilah tanda yang jelas bahawa momentum dialog kita sedang meningkat. Hari ini saya memperkenalkan nilai yang pertama – Budaya Kecemerlangan.
BUDAYA KECEMERLANGAN
Saya benar-benar percaya bahawa demi mengubah Malaysia dan membawa Malaysia ke tahap kejayaan dan pencapaian yang lebih tinggi, satu nilai yang melungkungi nilai-nilai lain yang akan memastikan Malaysia menuju trajektori yang betul ialah untuk kita menanamkan Budaya Kecemerlangan.
Ini kerana jika anda mempunyai satu set nilai-nilai yang menandakan anda mempraktikkan Budaya Kecemerlangan, segalanya akan berkembang dan beralir dari Budaya tersebut. Secara dasar, ianya satu usaha berterusan.
Namun anda perlu menjanakan perkara-perkara yang akan mendorong orang ramai untuk menyedari betapa pentingnya Budaya Kecemerlangan. Sebagai contoh, dengan memperkenalkan dengan lebih banyak prinsip meritokrasi. Dari situ, anda akan menegaskan kepentingan prestasi, dan prestasi itu banyak berpaut kepada Budaaya Kecemerlangan.
Berkenaan aspek-aspek Budaya Kecemerlangan Saya rasakan kita perlu mengenalpasti subset-subset yang berkaitan dengan Budaya Kecemerlangan. Sebagai contoh, bagi dikenali sebagai sebuah masyarakat yang percaya kepada prinsip ketepatan.
Ianya satu subset Budaya Kecemerlangan. Dalam erti kata lain, anda mementingkan ketepatan. Ketepatan dari segi pengukuran, dari segi menguruskan masa, dari segi jadual penyampaian, dari segi kualiti. Jika Malaysia dikenali sebagai sebuah negara yang menekankan kualiti dan kecemerlangan, maka setiap produk yang datang dari Malaysia, setiap perkhidmatan yang berasal dari Malaysia akan dilihat seperti mempunyai kualiti dan nilai cemerlang yang diinginkan oleh dunia. Saya harap dapat memberi penekanan kepada kepimpinan berasaskan prestasi.
Dalam erti kata lain, jika anda mahu mengubah Malaysia, perubahan mestilah berteraskan kepimpinan yang berasaskan prestasi. Ini bermakna anda mempunyai matlamat-matlamat khusus, dan prestasi anda boleh diukur. Anda boleh mengawas, anda boleh memantau, anda boleh mengambil tindakan pembetulan.
Anda boleh juga membuat sebarang perubahan jika perlu. Tetapi ianya penting untuk kita merasakan bahawa kita sedang mengalami kemajuan, bahawa kita semakin maju. Maksud saya, pengertian waktu, ‘waktu Malaysia’, yang sering dijadikan bahan jenaka orang ramai. Tentang menjaga masa, ketepatan masa dalam apa jua yang anda lakukan.
Saya rasa ianya satu perkara yang boleh difahami semua orang dan dilihat dalam gaya hidup semua rakyat Malaysia. Ini antara perkara-perkara yang kita boleh ketengahkan, mengingkatkan kesedaran untuk merubah di mana perlu. Dan dari segi cara untuk membatinkan perubahan ini, contohnya, pernyataan seperti ‘lebih kurang’ – ia sepatutnya tidak wujud lagi dalam leksikon perkataan-perkataan yang kita gunapakai seharian.
Kita perlu lebih tepat dalam setiap perbuatan, pertuturan, dalam apa sahaja yang ingin dicapai. Tentang mempelajari Budaya Kecemerlangan Arwah ayahanda saya seorang ahli motivasi, biarpun saya tidak menyedari hakikat itu pada awalnya. Tetapi secara halus, beliau menerapkan dalam jiwa kami satu keinginan untuk berjaya dan menjadi yang terbaik di kalangan rakan seperjuangan, contohnya di dalam bilik darjah.
Arwah mendirikan satu skim ganjaran, sejumlah wang yang kecil. Jumlahnya tidak lumayan, hanya sedikit wang yang akan dihadiahkan jika kami berjaya menduduki tempat pertama di dalam mana-mana ujian atau peperiksaan. Ianya bukan tentang ganjaran wang, tetapi jelas kegembiraan yang beliau rasai bila anda menjadi pelajar terbaik di dalam kelas, dan kekecewaan di riak wajahnya jika anda tidak berjaya.
Itulah titik tolak dalam hidup saya untuk menyedari betapa pentingnya untuk berjaya dan berusaha dengan gigih dalam segala perbuatan.
No comments:
Post a Comment